Culiacán, Sinaloa.- En una histórica sesión extraordinaria celebrada en un recinto alternativo al Congreso del Estado, los diputados de la 64 Legislatura de Sinaloa aprobaron por mayoría una serie de reformas a la Ley Orgánica de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), con el objetivo de democratizar la elección de sus autoridades y promover una mayor equidad de género en su estructura interna.
Las reformas, que resultan de un extenso proceso participativo, incluyen propuestas de ciudadanos, legisladores y miembros de la comunidad universitaria, en cumplimiento con el artículo Quinto Transitorio del Decreto de la Ley General de Educación Superior. La nueva legislación marca un punto de inflexión para la UAS, al asegurar que los cambios se implementen en sintonía con las demandas sociales y los marcos normativos nacionales.
Uno de los aspectos más destacados de la nueva ley es la incorporación de cinco ejes fundamentales: la igualdad de género en los puestos administrativos, la paridad en la representación de estudiantes y docentes en el Consejo Universitario, el uso de un lenguaje inclusivo, la gratuidad gradual de la educación superior y, lo más relevante, la implementación de un proceso electoral democrático para la designación de autoridades universitarias.
Dentro de los cambios significativos se encuentra la obligación de garantizar la paridad de género en la renovación de los órganos colegiados de la universidad y en la asignación de cargos unipersonales. Además, el puesto de Secretario General deberá ser ocupado por una persona de un género distinto al del titular de la Rectoría, con el fin de promover la equidad.
Otro avance relevante es la ampliación de la representación estudiantil en el Consejo Universitario, otorgando a cada Unidad Académica la facultad de enviar dos representantes del alumnado, con el fin de equilibrar la participación de estudiantes y profesores en la toma de decisiones.
Asimismo, la nueva ley elimina disposiciones discriminatorias hacia las mujeres, sustituyéndolas por un lenguaje más inclusivo. En cuanto a la educación, se establece la implementación paulatina de la gratuidad en el nivel superior, de acuerdo con lo previsto en la Constitución, y según la disponibilidad presupuestaria.
Uno de los cambios más trascendentales es la modificación del proceso para elegir al Rector y a los directores de las Unidades Académicas, que ahora será mediante voto directo, libre y secreto. Este proceso estará a cargo de una Comisión de Elecciones y Consultas, reemplazando a la antigua Comisión Permanente de Postulación.
Aunque la mayoría de las reformas fueron aprobadas, el diputado de Morena, José Manuel Luque, presentó reservas sobre ciertos puntos, como la eliminación de la propuesta del tribunal y la defensoría universitaria, que estaban contemplados en el dictamen inicial. Además, propuso que el rectorado tenga una duración de cuatro años, con posibilidad de una única reelección.
Estas reformas suponen un avance significativo hacia la construcción de una universidad más inclusiva, democrática y acorde a las necesidades actuales, fortaleciendo así la gobernanza de la UAS y su capacidad para responder mejor a las demandas de la sociedad sinaloense.
