Culiacán Rosales, Sinaloa, 02 de mayo de 2025.-
En conferencia de la vocería el secretario general de Gobierno, Feliciano Castro Meléndrez, manifestó su respaldo a la iniciativa de la presidenta Claudia Sheinbaum respecto a la reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas semanales, la cual se implementaría de forma progresiva hasta el año 2030.
“La inversión del capital es tan significativa como imprescindible es la participación de las y los trabajadores en la productividad. Coincidimos en que la relación entre estos dos factores debe construirse bajo principios de equilibrio, permitiendo que la producción impulse tanto el desarrollo económico como el bienestar social. En este contexto, la distribución de las jornadas laborales y de la riqueza generada adquiere un papel central.” Comentó el secretario.
“La propuesta de reducir la jornada laboral a 40 horas debe asumirse como un elemento estratégico en el camino hacia una mayor justicia social. Confiamos en que, a través del diálogo y la colaboración de todos los sectores, se logre alcanzar un gran acuerdo nacional. En ese sentido, respaldamos decididamente la postura presentada por la presidenta Claudia Sheinbaum.” Concluyó
EL CONTEXTO
Recordemos que, en el marco de la conmemoración del 1 de mayo, la presidenta Claudia Sheinbaum anunció que a partir de esta semana comenzarán las mesas de diálogo para la implementación de esta medida. “No se puede hacer (la reducción) de un día a otro, pero lo importante es ver cómo lo vamos a hacer y que sea un acuerdo que nos permita que haya mejores condiciones para los trabajadores”, dijo en Palacio Nacional la mandataria, frente a los principales líderes sindicales del país. El objetivo del Gobierno federal es que las empresas acepten reducir su semana laboral gradualmente, hasta llegar a las 40 horas en 2030.
El especialista en temas laborales, Manuel Fuentes, explica que con este primer paso, México, finalmente, se suma a la corriente sudamericana de estar acordando la reducción de la jornada de trabajo de manera gradual. En Chile, por ejemplo, para 2028 estarán alcanzando la jornada de 40 horas, mientras en Colombia se está acordando que pudiera ser hasta 42 horas y también de manera gradual. Sin embargo, Fuentes hace hincapié en que este anuncio sigue condicionado a un diálogo entre los involucrados y, por ello, su aterrizaje en la realidad podría posponerse hasta 2027 o 2028. “Todavía hay camino por recorrer. No hay nada definido con este anuncio, solo ha empezado la mesa de diálogo y hay que esperar las decisiones”, menciona.
El número de horas máximo que puede laborar una persona en México, por ley, son 48 horas por semana, es decir, una jornada diaria de ocho horas y un día completo de descanso, sin embargo, en la práctica hay trabajadores que laboran más de 56 horas por semana y no existe ninguna sanción para el empleador. Así, la reducción de la semana laboral a 40 horas implicaría ordenar dos días obligatorios de descanso. “Los patrones se han resistido porque si se implementa la iniciativa y se llega a trabajar un sábado, el patrón tendría que pagarle a su empleado de manera triple y por eso se da la resistencia”, añade Fuentes.
Finalmente, de acuerdo con los datos más recientes de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), México es uno de los países donde las personas dedican más tiempo de sus vidas a sus empleos: 2.226 horas trabajadas al año, una cifra superior respecto a Costa Rica, Chile, Israel o Rusia. La última vez que se realizó una modificación a la jornada laboral en México fue en 1917, hace más de un siglo.
