En un evento realizado durante la entrega de unidades al Departamento de Vectores, el gobernador Rubén Rocha Moya anunció un nuevo paso en su política de justicia laboral: la recodificación del personal de Vectores de la Secretaría de Salud, luego de haber cumplido con la basificación y recodificación de miles de trabajadores del sector.
Un compromiso que nació antes de asumir el poder
Rubén Rocha recordó que su compromiso con el personal de Salud no inició desde su toma de protesta, sino incluso antes. Días antes de asumir el cargo en 2021, acudió al Hospital de la Mujer, donde un grupo de enfermeras mantenía un plantón para exigir estabilidad laboral.
“Les dije que los iba a basificar, 500 por año, y así ha sido. A todos los de Salud les he cumplido”, reiteró el mandatario estatal, quien subrayó que incluso el personal transferido al IMSS-Bienestar ha sido incorporado ya con base.
Avances históricos en basificación y recodificación
Desde 2022, el gobierno de Sinaloa ha implementado una estrategia escalonada para regularizar la situación laboral del personal médico, paramédico y administrativo, con una inversión histórica que supera los 400 millones de pesos.
2022: Se otorgaron las primeras 500 plazas estatales con un presupuesto de 108 millones de pesos, beneficiando a trabajadores con más de 10 años de servicio sin base. Recodificación de Enfermería: 954 enfermeras y enfermeros dejaron de ser catalogados como Auxiliares para ser reconocidos como Enfermeros Generales Titulados “A”, con un incremento salarial del 20%. 2023: Se amplió la recodificación a profesionales de Psicología, Odontología, Química y Trabajo Social, beneficiando a 236 empleados, con un monto de 61 millones de pesos. En el mismo año se implementó el segundo programa de basificación, que otorgó 500 plazas adicionales con una inversión cercana a 100 millones de pesos. Con el convenio IMSS-Bienestar, 1,147 trabajadores fueron integrados al nuevo organismo con base definitiva.
Profesionalización y justicia laboral
Durante 2024, el Gobierno del Estado impulsó la Profesionalización de Enfermería Estatal, con una inversión de 53 millones de pesos, que benefició a 674 profesionales de enfermería de base. Además, se realizó una recodificación complementaria para 17 empleados de los rubros Regularizado y Formalizado.
Para el presente año, 2025, el proceso de basificación llegó al personal de Rectoría de la Secretaría de Salud, otorgando 323 nuevas plazas con un apoyo estatal de 83 millones 921 mil pesos, garantizando estabilidad laboral a quienes por años laboraron bajo contratos provisionales.
Ahora, el turno de Vectores
Durante la entrega de 22 vehículos destinados al combate del dengue en los 20 municipios del estado, Rocha Moya anunció su siguiente objetivo: recodificar al personal de Vectores.
“Así como ya lo hicimos con las enfermeras, vamos a resolver también la recodificación de Vectores. Se lo merecen”, afirmó el mandatario, comprometiéndose a seguir fortaleciendo las condiciones laborales del personal que día a día protege la salud de las y los sinaloenses.
Una política de justicia y reconocimiento
Con estas acciones, el Gobierno de Sinaloa reafirma su compromiso de dignificar al personal del Sector Salud, reconociendo su formación profesional y otorgándoles estabilidad laboral, seguridad social y mejores ingresos.
El proceso, que comenzó con un acto simbólico en 2021, hoy suma miles de historias de trabajadores que por fin tienen certeza y reconocimiento, y que próximamente se ampliará al personal de Vectores, cerrando un ciclo de justicia laboral sin precedentes en el estado.
