Ciudad Victoria, Tamaulipas – Profesores de educación básica del Movimiento Magisterial de Altamira se manifestaron en la plaza principal de la ciudad para exigir la derogación de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste). Los docentes demandan que la jubilación se otorgue por tiempo de servicio y no por edad, además de solicitar la modificación del régimen de pensiones y la eliminación de la Unidad de Medida y Actualización (UMA).

La protesta fue encabezada por Ernesto Peña Balderas, secretario de la delegación de la sección 30 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE). Los inconformes exigen la derogación de la Ley del Issste de 2007, argumentando que afecta sus derechos laborales y las condiciones de jubilación.

“Pedimos que la jubilación sea por 28 años de servicio para mujeres y 30 años para hombres, sin que se condicione a cumplir 65 años de edad”, expresaron los manifestantes.

Los docentes anunciaron que continuarán con las movilizaciones y fomentarán la participación en el paro nacional programado para el próximo fin de semana, como medida de presión para que las autoridades atiendan sus demandas.

Gobierno responde: en revisión el proyecto de pensiones magisteriales

Ante las protestas, Lucía Castillo Pastor, secretaria de Educación de Tamaulipas, aseguró que el proyecto de ley de pensiones magisteriales está en revisión y que se han creado mesas de trabajo para analizar los cambios solicitados por el magisterio.

“La presidenta de la República, Claudia Sheinbaum Pardo, tiene la intención de cumplir con los compromisos de campaña, que incluyen la jubilación por años de servicio y el cambio en el régimen de pensiones de los maestros”, declaró Castillo Pastor.

Las protestas contra la Ley del Issste continúan en distintas partes del país, con el magisterio en pie de lucha para lograr condiciones más justas en su retiro laboral.

¿Qué cambios trajo la reforma del Issste en 2007?

La reforma a la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste) en 2007 trajo consigo cambios estructurales en el sistema de pensiones y prestaciones para los trabajadores del Estado en México. Estas modificaciones han sido ampliamente criticadas, especialmente por el sector magisterial y otros trabajadores públicos. A continuación, se detallan los cambios más relevantes:

Principales cambios de la reforma del Issste en 2007

1. Cambio en el régimen de pensiones: De reparto a cuentas individuales

• Antes de la reforma, los trabajadores se jubilaban bajo un sistema de reparto solidario, donde las pensiones se financiaban con las aportaciones de los trabajadores activos.
• Con la reforma, se implementó un sistema de cuentas individuales administradas por las Afore (Administradoras de Fondos para el Retiro), similar al modelo aplicado en el IMSS desde 1997.

2. Creación del PENSIONISSSTE

• Se estableció el Fondo Nacional de Pensiones de los Trabajadores al Servicio del Estado (PENSIONISSSTE), que opera como una Afore pública.
• Los trabajadores podían elegir entre seguir en el esquema de pensión anterior (solo quienes cumplieran ciertos requisitos) o migrar a una cuenta individual en PENSIONISSSTE.

3. Requisitos para la jubilación: Aumento en edad y años de servicio

• Antes de la reforma, los trabajadores podían jubilarse con 30 años de servicio (hombres) o 28 años (mujeres), sin importar la edad.
• Con la reforma, se estableció una edad mínima de retiro, que comenzó en 55 años y ha ido aumentando gradualmente hasta 65 años para acceder a una pensión de beneficio definido.

4. Introducción de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) en las pensiones

• Se estableció que las pensiones serían calculadas con base en la UMA, en lugar del salario mínimo, lo que ha limitado el incremento de las pensiones con el tiempo.
• Esto ha afectado a los jubilados, ya que la UMA tiene un crecimiento menor en comparación con el salario mínimo.

5. Modificaciones en el financiamiento del sistema de salud

• Se modificó el esquema de aportaciones al seguro de salud, aumentando las cuotas de los trabajadores y pensionados para el financiamiento del Issste.

Impacto y controversia

• La reforma ha sido rechazada por diversos sectores, especialmente por el magisterio, quienes han impulsado movilizaciones y protestas exigiendo su derogación.
• Se argumenta que afectó gravemente los derechos laborales, aumentando la edad de jubilación y reduciendo los montos de las pensiones.
• En la actualidad, el gobierno ha abierto mesas de diálogo para revisar posibles modificaciones al sistema de pensiones del Issste.