CNTE y Sheinbaum se reunirán este martes para discutir la reforma al ISSSTE

Docentes advierten que, si no hay acuerdos, continuarán las movilizaciones a nivel nacional

El magisterio exige la abrogación de la reforma de 2007 y el retiro total de la nueva iniciativa

Ciudad de México, 17 de marzo de 2025 – En medio de un clima de creciente tensión entre el magisterio y el gobierno federal, la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) confirmó que este martes 18 de marzo sostendrá una reunión con la presidenta Claudia Sheinbaum en Palacio Nacional. El tema central será la reforma a la Ley del ISSSTE, una iniciativa que ha generado el rechazo del gremio magisterial, que demanda no solo su cancelación, sino también la abrogación de la reforma de 2007, que modificó las condiciones de jubilación y pensiones para los trabajadores del Estado.

Las exigencias de la CNTE

Las principales demandas de la CNTE incluyen:

  • Abrogación total de la reforma a la Ley del ISSSTE de 2007, que estableció el sistema de cuentas individuales y elevó la edad de jubilación.
  • Retiro inmediato de la iniciativa de reforma presentada el 7 de febrero de 2025, que busca modificar el cálculo de cuotas de salud y pensión en función del salario integrado.
  • Regreso al régimen de pensiones solidarias, eliminando el sistema de AFORES y la aplicación de UMAs en el cálculo de pensiones.
  • Recuperación del carácter social del ISSSTE, con mejoras en la atención médica y prestaciones para los trabajadores del Estado.
  • Jubilación a los 28 años de servicio para mujeres y 30 años para hombres, sin afectar el monto de las pensiones.

Movilizaciones en puerta

La CNTE ha dejado claro que la reunión con Sheinbaum no detendrá sus movilizaciones. Como parte de su jornada de lucha, han convocado a un paro nacional de 72 horas del 19 al 21 de marzo, además de un plantón en el Zócalo de la Ciudad de México.

Pedro Hernández, secretario general de la Sección 9, advirtió que, dependiendo del resultado de la reunión, la CNTE no descarta convocar a un paro indefinido en todo el país.

“No confiamos en la congelación de la iniciativa; exigimos su retiro definitivo. No aceptaremos que se repita lo que ocurrió en 2007, cuando una reforma aprobada sin consenso afectó gravemente a los trabajadores del ISSSTE”, afirmó Hernández.

La postura del gobierno

Por su parte, la presidenta Claudia Sheinbaum ha reiterado que no se aprobará ninguna medida que afecte los derechos laborales del magisterio. En un mensaje reciente, aseguró que su gobierno está abierto al diálogo y que la reforma a la Ley del ISSSTE no se impondrá sin consenso.

Sin embargo, hasta el momento, la iniciativa no ha sido retirada, solo congelada en el Congreso, lo que ha generado desconfianza entre los docentes. La reunión de este martes será clave para definir el rumbo del conflicto, que ha escalado en las últimas semanas con protestas en varios estados del país.

El antecedente de la reforma del ISSSTE de 2007

Uno de los principales reclamos de la CNTE es la abrogación de la reforma al ISSSTE de 2007, aprobada durante el sexenio de Felipe Calderón. Esta reforma modificó el sistema de pensiones de los trabajadores del Estado, introduciendo cuentas individuales y elevando la edad de jubilación.

Desde entonces, los trabajadores han visto disminuir sus pensiones, además de enfrentar un sistema de salud deteriorado, con desabasto de medicamentos y deficiencias en la atención médica.

Los maestros consideran que la reforma de 2007 sentó un precedente negativo, y temen que la nueva iniciativa de Sheinbaum represente otro golpe a sus derechos.

¿Qué sigue?

Con la CNTE firme en su postura de rechazar cualquier reforma que afecte sus derechos, la reunión de este martes será determinante. Si el gobierno no ofrece soluciones concretas, el magisterio podría radicalizar sus protestas, lo que abriría un nuevo frente de conflicto para la administración de Sheinbaum.

Mientras tanto, el país se mantiene a la expectativa de lo que suceda en Palacio Nacional, donde se jugará una de las batallas políticas y laborales más importantes del sexenio.

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