Sinaloa impulsa la igualdad laboral y cero discriminación en empresas

Sinaloa impulsa la igualdad laboral y cero discriminación en empresas

Gobierno y sector empresarial unen fuerzas por la igualdad de género

La Secretaría de las Mujeres de Sinaloa, encabezada por Ana Chiquete Elizalde, presentó el Distintivo Violeta por la Igualdad Laboral y No Discriminación Sinaloa 2025, en colaboración con la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur), representada por su presidente, Octavio de la Torre Stéffano. La iniciativa busca promover entornos laborales dignos, inclusivos y libres de violencia para las mujeres sinaloenses.

Sinaloa impulsa la igualdad laboral y cero discriminación en empresas

Mujeres empresarias, motor del cambio económico

Durante el evento, Chiquete Elizalde destacó la fuerza, visión y preparación de las mujeres empresarias de Sinaloa, quienes transforman la economía del estado con su trabajo diario. Resaltó el ejemplo de Guadalupe Zavala Yamaguchi, primera mujer presidenta de la CANACO Servytur Culiacán en el periodo 2024–2025, como símbolo de resiliencia y liderazgo femenino.

Sinaloa impulsa la igualdad laboral y cero discriminación en empresas

“Este distintivo ahora forma parte de la Ley de Igualdad para Mujeres y Hombres del Estado de Sinaloa, ofreciendo a las empresas la oportunidad de certificarse y avanzar hacia procesos más igualitarios”, señaló la secretaria.

Sinaloa impulsa la igualdad laboral y cero discriminación en empresas

Alianzas estratégicas entre gobierno y empresarios

Octavio de la Torre Stéffano subrayó la importancia de que el sector empresarial se comprometa con la igualdad de género, destacando que estas acciones no solo fortalecen la cultura organizacional, sino que también aportan al desarrollo económico del estado. Por su parte, Zavala Yamaguchi enfatizó la relevancia de trabajar de la mano con el Gobierno para consolidar entornos laborales libres de violencia y discriminación.

Sinaloa impulsa la igualdad laboral y cero discriminación en empresas

Capacitación, sensibilización y certificación

El Distintivo Violeta se enmarca dentro del convenio firmado el 6 de mayo de 2025 entre la Secretaría de las Mujeres y la CANACO Culiacán, que contempla programas de capacitación, sensibilización y certificación, promoviendo la igualdad laboral y la autonomía económica de las mujeres.

Hacia entornos laborales más justos y equitativos

Con estas acciones, la Secretaría de las Mujeres refuerza su compromiso de generar espacios donde las mujeres puedan desarrollarse plenamente, en igualdad de condiciones y libres de cualquier forma de discriminación o violencia, consolidando a Sinaloa como un estado que apuesta por la igualdad laboral y la inclusión empresarial.

Sinaloa impulsa la igualdad laboral y cero discriminación en empresas
(Visited 5 times, 1 visits today)

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Close