La presidenta Claudia Sheinbaum confirmó que su gobierno aún no ha enviado al Congreso la iniciativa para establecer la jornada laboral de 40 horas en México. El motivo: alcanzar un acuerdo amplio entre el sector empresarial y los sindicatos, y evitar una confrontación que frene la reforma.
Según explicó en su conferencia matutina desde Palacio Nacional, el proyecto no está detenido, sino en un proceso de construcción colectiva.
Diálogo abierto para avanzar en la reforma laboral
Sheinbaum aseguró que su administración apuesta por acuerdos y no imposiciones, por lo que se prioriza una mesa de diálogo con cámaras empresariales y liderazgos obreros.
La reducción de horas laborales es una de las demandas más relevantes aprobadas en comisiones en la legislatura anterior, pero quedó pendiente de votación ante la falta de mayoría negociada.
Avanza discusión sobre aumento al salario mínimo 2026
Además de la jornada de 40 horas, la presidenta confirmó que ya se trabaja en un nuevo aumento al salario mínimo para 2026, igualmente basado en consensos.
El gobierno busca repetir el modelo aplicado en otras definiciones económicas, como el precio máximo de la gasolina Magna y el acuerdo con cadenas de autoservicio para mantener estable el costo de la canasta básica, donde el diálogo entre sectores ha sido clave para su implementación.
Un modelo de economía pactada
Claudia Sheinbaum afirmó que su administración impulsa una política económica que combina crecimiento, bienestar social y acuerdos multisectoriales, evitando choques que puedan afectar la competitividad o la estabilidad del empleo.
La reforma a 40 horas semanales representa una transformación histórica que impactaría a millones de trabajadoras y trabajadores, por lo que el gobierno insiste en que debe salir con legitimidad social y empresarial.
